• Accueil
  • Expertises ↓
    • Salarié·es
    • CSE · Syndicats
    • Fonctionnaires
    • Maladie · Accident du travail
  • Équipe
  • Actualités
  • Tarifs
  • Contact
Rauch Majerle Avocat·es
  • Intervention au colloque « Après les ordonnances, un nouveau dialogue social ? »

    Publié le 7 novembre 2017 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    Loi travail XXL / Ordonnances Macron … ENCORE MOINS DE DROITS ET D’ACCÈS AU JUGE POUR LES SALARIÉS ! Nous aurons l’occasion de le rappeler au prochain colloque à Strasbourg. Maître Amandine RAUCH interviendra le jeudi 30 novembre 2017 au…

    Lire la suite

  • La loi du marché | Cinéma | ARTE

    Publié le 20 octobre 2017 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    A voir ou revoir Lien : La loi du marché | Cinéma | ARTE À 51 ans, après 20 mois de chômage, Thierry accepte un poste de vigile dans un hypermarché… Dans un format brut proche du documentaire, Vincent Lindon…

    Lire la suite

  • Avant / Après Les ordonnances Macron Loi Travail

    Publié le 18 octobre 2017 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    Vos droits aujourd’hui et demain avec les ordonnances #LoiTravailXXL Source : http://www.ugict.cgt.fr/ordonnances/    

    Lire la suite

  • Nouveau barème des indemnités prud’homales : une tarification scandaleuse du préjudice

    Publié le 25 septembre 2017 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    Les cinq ordonnances de la Loi Travail ont été publiées au Journal officiel ce samedi 23 septembre 2017. Certaines mesures, dont le barème des indemnités prud’homales, entrent en vigueur. Ces dispositions s’appliquent aux licenciements prononcés dès maintenant (pas aux licenciements prononcés…

    Lire la suite

  • Comité d’entreprise – CHSCT – Syndicat

    Publié le 20 septembre 2017 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    REPRESENTANTS DU PERSONNEL : COMITE D’ENTREPRISE, CHSCT et SYNDICAT A l’occasion de l’exercice de vos mandats, de l’accomplissement de vos missions ou de l’accompagnement des salariés, les représentants du personnel sont confrontés à des questions  juridiques de plus en plus complexes,…

    Lire la suite

  • Nouvelle adresse

    Publié le 9 décembre 2016 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    Nous déménageons ! Nous vous informons que nous aurons le plaisir de vous accueillir à compter du 1er janvier 2017 au 18 rue Schwendi – 67000 Strasbourg (à moins de 2 minutes à pied de la rue Ehrmann) [cocorico_bouton url= »https://goo.gl/maps/GxW1P6Vj2US2″…

    Lire la suite

  • Rupture conventionnelle

    Publié le 26 octobre 2016 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    Les documents de fin de contrat ne doivent pas être remis au salarié avant l’homologation, ceci s’analysant comme une volonté de licencier le salarié. Le contrat de travail continue de produire ses effets tant que la convention de rupture conventionnelle…

    Lire la suite

  • Défendre vos droits

    Publié le 25 février 2016 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    On vous propose de vous mobiliser avant, pour ne pas avoir à solliciter nos services après ! 😉 Signez et faites signer : ‪#‎loitravailnonmerci‬ #OnVautMieuxQueCa

    Lire la suite

  • Absence de visite d’embauche ou de visites périodiques

    Publié le 28 janvier 2016 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    Les manquements de l’employeur quant à la visite d’embauche et aux visites périodiques auprès du médecin du travail causent nécessairement un préjudice au salarié. Cass. soc., 9 déc. 2015, n°14-20.377

    Lire la suite

  • Le manque de formation sanctionné

    Publié le 6 novembre 2015 par Vincent Majerle dans droit du travail |

    Une seule formation en 16 ans, ca ne va pas. L’employeur n’a pas respecté son obligation de veiller au maintien de la capacité de sa salariée à occuper un emploi (assurer son employabilité) et est donc condamné à verser des…

    Lire la suite

12345

Derniers articles

  • Absence de remise d’attestations de formation
  • Nouvelle instruction pour la gestion des vagues de chaleur en 2022
  • WEBINAIRE « COVID19 et fonctionnement CSE » 1er Octobre 2020

18, rue Schwendi 67000 Strasbourg · 0388367183
accueil@rauch-majerle-avocats.fr

Mentions légales