Nous déménageons ! Nous vous informons que nous aurons le plaisir de vous accueillir à compter du 1er janvier 2017 au 18 rue Schwendi – 67000 Strasbourg (à moins de 2 minutes à pied de la rue Ehrmann) [cocorico_bouton url= »https://goo.gl/maps/GxW1P6Vj2US2″…
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Rupture conventionnelle
Les documents de fin de contrat ne doivent pas être remis au salarié avant l’homologation, ceci s’analysant comme une volonté de licencier le salarié. Le contrat de travail continue de produire ses effets tant que la convention de rupture conventionnelle…
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Défendre vos droits
On vous propose de vous mobiliser avant, pour ne pas avoir à solliciter nos services après ! 😉 Signez et faites signer : ‪#‎loitravailnonmerci‬ #OnVautMieuxQueCa
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Absence de visite d’embauche ou de visites périodiques
Les manquements de l’employeur quant à la visite d’embauche et aux visites périodiques auprès du médecin du travail causent nécessairement un préjudice au salarié. Cass. soc., 9 déc. 2015, n°14-20.377