L’employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de formation lui fait perdre une chance d’être recruté. Il peut donc être condamné à lui verser des dommages et intérêts. Cass. soc., 13 avril 2022, n°20-21501
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Nouvelle instruction pour la gestion des vagues de chaleur en 2022
Le ministère du travail publie une nouvelle instruction pour la gestion des vagues de chaleur. Ce document récapitule les principales recommandations et obligations, dont notamment la nécessité d’évaluer le risque « fortes chaleurs » et mettre à jour le document…