Les employeurs devront informer chaque salarié par écrit avant le 31/01/2015 du nombre total d’heures acquises au titre du DIF au 31/12/2014. Ces heures seront utilisables dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).
Décret n° 2014-1120 du 2 octobre 2014 relatif aux modalités d’alimentation et de mobilisation du compte personnel de formation